معاونت اداری و مالی

معاونت اداری و مالی :

معاونت اداری و مالی مسئوول نظارت بر اجرای کلیه امور حقوقی دانشگاه،قرار داد های امور ساختمانی و تاسیساتی،خدماتی،رسیدگی به هدف های اجرای دانشگاه پیش بینی بودجه و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه است.
همچنین این معاونت در زمینه بر قراری نظام امور اداری و اجرایی دقیق مقررات و ضوابط اداری و مالی فعالیت می کندتا راه برای تحقق اهداف آموزش عالی هموار گردد.

وظایف و اختیارات:

• برنامه ریزی،اداره و هدایت امور اداری و مالی،تهیه و اجرای عملیات عمرانی در چهار چوب طرح جامع برای تامین و نگهداری فضای کالبدی متناسب با برنامه توسعه آموزش عالی.
• پیشنهاد بودجه عمرانی و نظارت بر اجرای کلیه مقررات استخدامی،مالی و معاملاتی و عمرانی.
• انجام امور مالی دانشگاه و مراقبت دررعایت مقررات مالی.
• اداره امور استخدامی بر طبق مقررات آئین نامه های موجود.
• تهیه و اجرای طرح های رفاهی کارکنان با توجه به امکانات اجرایی دانشگاه. 
• تهیه و تدارک تمامی نیازمندی های دانشگاه طبق مقررات.
• اجرای نظارت کمیسیون موضوع ماده 45آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ها
• انجام امور نگهبانی و انتظامی دانشگاه
• انجام کلیه ی امور حقوقی دانشگاه و استفاده از نظرات متخصصین در موارد لزوم.
• حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف واحد های تابعه.
• ایجاد هماهنگی بین فعالیت های واحد تابعه.
• همکاری با ریاست دانشگاه برای اجرای هر چه بهتر وظایف مربوط به واحد های ستادی دانشگاه  

 معاونت اداری و مالی شامل واحد های تابعه زیر می باشد:

• امور اداری و پشتیبانی
• امور مالی
• عمرانی
• جمع داری اموال
• کتابخانه
• امور دانش آموختگان
• دبیر خانه
  

مدیر امور اداری و پشتیبانی

مدیر امور اداری و پشتیبانی مسئولیت نظارت براجرای کلیه امور دبیرخانه،تدارکات و خدمات را بر عهده دارد.

مدیر مالی

مسئولیت انجام کلیه امور مالی،نظارت برعملیات مالی کلیه واحدهای دانشگاه و انجام کلیه امور جاری ب عهده این قسمت می باشد.
بنابراین نحوه دریافت ها و پرداخت ها در حوزه امور مالی قرار می گیرد. 

      وظایف و اختیارات مدیر مالی:

•  کلیه عملیات مربوط به تجزیه و تحلیل،ثبت،طبقه بندی،تلخیص و گزارش دهی و تفسیر فعالیت های مالی دانشگاه
• وصول در آمدهای دانشگاه و تنظیم حساب های دریافتی و پرداختی دانشگاه
• انجام کلیه امور مالی دانشگاه براساس قوانین و ضوابط مالی دانشگاه.
• ایجاد هماهنگی بین فعالیت های واحد های تابعه
  

کار گزینی

انجام امور کارکنان،پذیرش نیروی انسانی مورد نیاز و ارائه خدمات رفاهی به کارکنان در حوزه فعالیت مدیریت کار گزینیو رفاه قرار می گیرد که می تواند نقش موثری در کار آیی و انگیزه کار کنان نسبت به انجام کار مطلوب داشته باشد.

     وظایف کار گزینی:

• اعمال و اجرای قوانین و آیین نامه های استخدامی.
• همکاری در تهیه و تنظیم بودجه کارکنان دانشگاه.
• اظهار نظر در مورد آئین نامه ها و مقررات استخدامی.
• تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان دانشگاه و نظارت بر حسن اجرای طرح های مصوب.
• نگهداری پرونده های کار گزینی.
• جمع آوری اطلاعات فردی کارکنان و تهیه آمار کارکنان دانشگاه با همکاری مرکز کامپیوتر.
• ارائه هر گونه نظر اصلاحی در زمینه امور کارگزینیو رفاهی کارکنان به مقامات ذی ربط.
• تنظیم برنامه کار ادارات تابعه.
• نظارت بر کار ادارات تابعه.
• ایجاد هماهنگی بین فعالیت های مختلف واحد کار گزینی.

امور عمرانی:

مدیریت امور عمرانی فعالیت های مربوط به توسعه فضاهای آموزشی اداری و خدماتی و همچنین برنامه ریزی مدیریت سیستم های بهره برداریو نگهداری امکانات عمرانی دانشگاهرا بر عهده دارد.

     وظایف و اختیارات مدیریت طرح های عمرانی به شرح زیر است: 

• تکمیل تجهیز و توسعه ی پروزه های ساختمانی و تاسیساتی دانشگاه
• ارزشیابی و بازرسی عملیات اجرایی و نظارت بر اجرای پروژه ها و فعالیت های عمرانی دانشگاه و ارائه راه حل های لازم جهت پیشبرد و تسریع امور
• پیگیری مراحل تهیه پلان های اجرایی توسط مهندسان مشاور تا مرحله تصویب پلان ها و آمادگی اجرای پروژه ها
• عقد قرارداد با مهندسان مشاورو پیمانکاران و شرکت های مختلفتاسیساتی براساس ضوابط قانونی مربوط
• نظارت بر حسن اجرای طرح های عمرانی دانشگاه
• رسیدگی به صورت وضعیت پیمانکاران و مشاوران و سایر موارد مالی طرح های عمرانی.
• رنامه ریزی و تامین لوازم و مصالح مورد نیاز طرح های عمرانی.
• نظارت بر تعمیرات اساسی و نگهداری ساختمان دانشگاه.
• پیشنهاد بودجه عمرانی دانشگاه.
• کنترل و تصویب نقشه های طرح های عمرانی.